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  • 期限切れ!CoCo壱番屋の防災カレーから学ぶ仕事の習慣

    期限切れ!CoCo壱番屋の防災カレーから学ぶ仕事の習慣

    防災カレーを食べながら、準備について考えた

    5年前に買った防災食が、先月、賞味期限を迎えました。

    CoCo壱監修のカレーを初めて食べたんですが、ぶっちゃけ、美味い!

    防災食に対して、勝手に「食べられれば十分でしょう」と思っていた自分を反省しました。

    むかしは、賞味期限が切れたら、食べずにそのまま捨てていました。

    ごめんなさい。

    僕はノリで動いているように見えるかもしれませんが、実は、見えないところで準備する派です。

    この防災食も、そのひとつ。

    小田原に移住してから、備える意識は、より強くなった気がします。

    海や山など、自然が身近にある暮らし。

    その豊かさを感じる一方で、自然の大きな力も意識するようになりました。

    だからこそ、日々の暮らしを楽しみながら、もしものときにも備えておきたい。

    僕には「100歳まで楽しく生きる!」という目標があります。

    そのためには「どう生きるか」も大切ですが、「どう生き延びるか」も大切なのかもしれません。

    とはいえ、備蓄って、ハッキリ言って面倒くさい

    買って、しまって、期限を確認して、入れ替える。

    でも、「なんとかなるさ!」だけでは乗り越えられないこともあります。

    これ、仕事も同じなんですよね。

    売上を上げていくためにも、何かが起きてから慌てるのではなく、動ける状態を先につくっておく。

    やっぱり、準備って大事です。

    なぜ「営業は準備が8割」と言われるのか

    「営業は準備が8割」の8割は、僕が正確に測った数字ではありません。

    それくらい準備が大きな意味を持つ、というたとえです。

    営業の場では、相手から何を聞かれるか、すべてを予想することはできません。

    相手の表情や反応を見ながら、話す順番を変えることもあります。

    だから、営業はその場の対応力が大切だと思われがちです。

    もちろん、それも大切です。

    ただ、その場でパッと動ける人は、何も考えずに反応しているわけではありません。

    誰に、何を、どう伝えるのか。

    料金を聞かれたら、どう答えるのか。

    ほかとの違いを、どんな言葉で説明するのか。

    こうしたことを前もって考えているから、目の前の相手との会話に集中できます。

    準備とは、決めた文章を一字一句、そのまま読むことではありません。

    相手に合わせて動くための土台をつくることです。

    土台があるから、予定外の質問が来ても戻る場所があります。

    ホントに、準備は地味です。

    誰にも見られないし、拍手も起きません。

    でも、本番で言葉が出てくるかどうかは、この地味な時間に支えられています。

    営業の準備不足で起きる3つのこと

    営業の準備不足で最初に起きやすいのは、自分のサービスの説明だけで終わることです。

    「こんなことをやっています」

    「このような流れで進めます」

    「こういう内容が含まれています」

    説明としては間違っていません。

    でも、相手が知りたいのは、サービスの中身だけではないんです。

    「これは自分の悩みに関係があるのか」

    「お願いすると、何がどう変わるのか」

    「この人に話しても大丈夫なのか」

    ここが伝わらなければ、相手は次の一歩を決められません。

    次に起きるのが、質問されるたびに答えが変わることです。

    料金を聞かれて、その場でしどろもどろになる。

    ほかとの違いを聞かれて、「親身に寄り添います」としか言えない。

    どのくらいで変わるのかと聞かれて、曖昧な期待だけを持たせてしまう。

    うわ、耳が痛い。

    そんな人もいるかもしれません。

    そして3つ目は、せっかくの機会を生かせないことです。

    交流会でも、商談でも、紹介でも、相手が興味を持ってくれた瞬間は長く続きません。

    そのときに伝える言葉や見せる資料がなければ、「また準備して連絡します」で終わってしまいます。

    あとから完璧な資料ができても、そのときの熱は戻らないことがあります。

    準備不足で失うのは、話のうまさではありません。

    相手が動きたいと思った瞬間に、次の一歩を示す力です。

    営業の事前準備で、まず整えたい3つのもの

    営業で準備するものは、たくさんあるように見えます。

    名刺、資料、料金表、申し込み方法、日程など。

    その中でも、コーチ、コンサル、カウンセラーなど、個人で仕事をしている人が先に整えたいものは3つです。

    1つ目は、60秒の自己紹介。

    2つ目は、商談で見せるプレゼン資料。

    3つ目は、よく聞かれる質問への営業トークです。

    この3つは、それぞれ別のものに見えます。

    でも、根っこは同じです。

    「誰の、どんな悩みを、どう解決する人なのか」

    これを、話す場面に合わせて形を変えているだけです。

    60秒の自己紹介は、最初の興味をつくるもの。

    プレゼン資料は、相手が自分の状況を整理しながら、解決までの道筋を理解するためのもの。

    営業トークは、相手の不安や疑問に答え、判断できる状態をつくるものです。

    この3つを先につくっておくと、交流会でも商談でも、突然の紹介でも動きやすくなります。

    全部を一日で完成させる必要はありません。

    まず骨組みをつくり、実際に使いながら直していけばいいんです。

    60秒の自己紹介は、サービス説明にしない

    60秒の自己紹介で大切なのは、自分がやっていることを全部話すことではありません。

    相手に「それ、自分のことかもしれない」と思ってもらうことです。

    入れたいのは、次の4つです。

    1つ目は、自分がどんな人たちの悩みを解決する人なのか。

    2つ目は、その人たちがうまく言葉にできていない悩み。

    3つ目は、取り組むことでどんな変化が起こるのか。

    4つ目は、興味を持った人に、次に何をしてほしいのか。

    たとえば、「経営者を支援しています」だけでは、聞いた人は自分が対象なのか分かりません。

    「売上を増やしたいけれど、何を伝えればいいか整理できず、交流会や商談でサービス説明だけになってしまう、ひとり社長のために」と言えば、刺さる人は反応します。

    悩みを先に言葉にしてもらえると、人は「そう、それなんです」と感じます。

    ここで大事なのは、誰にでも当てはまる言葉に薄めないことです。

    全員に好かれる自己紹介をつくろうとすると、誰の記憶にも残らない自己紹介になりやすい。

    ちょっと切ないですが、ホントに。

    伝える相手を絞ることは、可能性を捨てることではありません。

    必要な人に見つけてもらう準備です。

    1分の自己紹介に何を入れて、何を捨てるかは、1分の自己紹介は9割を捨てて作るでくわしく書いています。

    商談の準備では、プレゼン資料と営業トークを分けて考える

    商談で見せるプレゼン資料は、自分の話したい順番ではなく、相手が知りたい順番でつくります。

    まず、相手が今どんなことで困っているのか。

    次に、どうなれたらうれしいのか。

    その間に、どんな壁があるのか。

    その壁に対して、自分のサービスがどう役立つのか。

    さらに、進め方、期間の考え方、料金、申し込み後の流れまで見えるようにします。

    資料を豪華にする必要はありません。

    色や動きにこだわる前に、相手が「自分の話として理解できるか」を確認することです。

    ……はい、まずはそこです

    営業トークでは、よく聞かれる質問への答えを準備します。

    「料金はいくらですか」

    「ほかと何が違うんですか」

    「どのくらいで変わりますか」

    この3つは、聞かれてから考えるのではなく、前もって言葉にしておきたい質問です。

    料金なら、金額だけでなく、何が含まれているのか。

    ほかとの違いなら、気持ちのよい言葉ではなく、進め方や対象となる人の違い。

    どのくらいで変わるかなら、誰でも同じ期間で変わると言い切らず、何によって違いが出るのか。

    答えを文章にして、実際に声に出してみます。

    書けば言えると思っていても、口にすると長かったり、固かったりするものです。

    僕も文章なら立派なのに、口を開いたら迷子、なんてことは避けたいです

    準備した営業トークは、相手を言いくるめるためのものではありません。

    相手が納得して判断するために、必要な情報を分かりやすく渡すものです。

    起業準備中の交流会で、僕の自己紹介に足りなかったもの

    僕が起業に向けて準備していたころ、ビジネス交流会に参加していました。

    当時の自己紹介で話していたのは、「こんなことをやっています」というサービスの中身だけ。

    「こんな悩みの人が、こんなふうに解決できます」というビフォーアフターを話せていませんでした。

    ほかの人の自己紹介を聞いていると、ビフォーアフターをしっかり語っている人がいました。

    「こういう伝え方をしないといけないんだ」

    そう気づきました。

    でも、起業準備中だった僕には、「実績はこれです」と言えるものがありません。

    何をどう伝えたらいいのか分からなかったんです。

    結果として、仲間のような人はできましたが、仕事にはつながりませんでした。

    フリータイムになると、自分から立ち上がって名刺交換に行っていました。

    そこで自己紹介をつくり込みました。

    どんな人たちの悩みを解決するのか。

    その人たちが言葉にできていない悩みは何か。

    取り組むと、どんな変化が起こるのか。

    そして、その体験をしたければ本日申し込んでください、とオファーまで言い切る。

    すると、フリータイムの景色が変わりました。

    今度は、向こうから僕の席に来てくれるようになったんです。

    占いの行列のように、「次、私」「次、私」と話が進みました。

    来てくれた人は、「素晴らしい自己紹介でしたね。具体的に何をやっているんですか」と、話した中身を覚えて声をかけてくれました。

    そこで、「もしよかったら、体験セッションがありますが、やってみますか」と声をかけました。

    席まで来てくれた人の8割が、そのままお客様になりました。

    もちろん、この経験をもって、誰でも同じ結果になると言うつもりはありません。

    ただ、自分から名刺交換に回っていた僕が、自己紹介を準備したことで、興味を持った人から来てもらえるようになった。

    これは、僕にとって大きな変化でした。

    交流会の場そのものの使い方は、グダグダな交流会こそチャンスだったも参考にしてください。

    準備があると、人と会ったその瞬間に、次の一歩を示せるんです。

    売上の準備は、今日の1行から始められる

    防災食は、何か起きたときに買おうとしても間に合いません。

    営業の言葉や資料も、必要になった瞬間にゼロからつくるのは大変です。

    だから、何も起きていないときに準備しておく。

    自己紹介をつくる。

    プレゼン資料を整える。

    よく聞かれる質問への答えを言葉にする。

    準備があれば、交流会でも、商談でも、紹介でも、チャンスが来たときにパッと動けます。

    ちなみに、わが家にはカレーがあと4個、そのほかのご飯系が約20個あります。

    しばらくは「日替わり防災定食」です

    備えが役立つ日が来るより、「そろそろ食べなきゃ」と笑っていられる方がいい。

    仕事も、慌てる前に整えておけたら、それが何よりです。

    準備を「習慣」にするコツは、30分前に行く人だけが手に入れているものにも書きました。

    まずは今日、次の1行を書いてみましょう。

    「私は、(誰)の、(どんな悩み)を、(どう)解決する人です」

    この1行が、次の自己紹介、次の商談、そして次の売上につながる準備になります。

    この1行を書いた人から、チャンスが来たときにパッと動ける側に回れます。

    あなたの案件が「どこで止まっているのか」は、無料の診断ツールで60秒でチェックできます。

  • 名刺の裏面に何を書く?個人事業主の名刺が「交換して終わり」になる理由

    名刺の裏面に何を書く?個人事業主の名刺が「交換して終わり」になる理由

    交流会で名刺を交換する。

    話も、そこそこ弾んだ。

    でも、そのあと連絡は来ない。こちらからも、何を送ればいいか分からない。

    これ、しんどいですよね。

    500名を超える経営者の方をサポートしてきて、この相談は本当に多いです。僕が作り直した名刺の一番上にも、「交流会で名刺交換しても、仕事につながらない方へ」と入れたくらいです。

    名刺の裏面は、会社案内を小さく載せる場所ではありません。

    相手が家に帰ってから、自分で次の一歩を選べる場所です。

    名刺の裏面によく書かれていること(一覧)

    先に、よく見かける項目を並べておきます。

    • 事業内容・サービスの一覧
    • 実績・お客様の声
    • 資格・経歴
    • ホームページやSNSのQRコード
    • 地図・店舗の一覧
    • メモ欄・英語の表記

    どれも間違いではありません。

    ただ、個人事業主の名刺で、これを全部入れると読まれません。名刺の裏は、小さな紙の半分です。

    大事なのは、何を入れるかより、渡したあとに相手が何をするかです。

    名刺の表と裏、どう分けて書く?

    迷ったら、こう分けてください。

    • 表=その場で話すための面。名前、肩書き、「何の人か」が一目で分かる一言
    • 裏=家に帰ってから読む面。実績、入口、連絡先

    名刺交換の場では、相手は表しか見ません。数秒です。だから表には、会話が始まる一言だけを置きます。

    裏面が読まれるのは、そのあとです。机の上で名刺を整理しているとき、ふと思い出したとき。そのときに「この人に連絡してみようかな」と思える材料が、裏面にあるかどうかです。

    表で興味を持ってもらい、裏で動いてもらう。役目が違うので、同じことを両面に書く必要はありません。

    個人事業主の名刺に何を書くかは、「渡した後の相手」から決める

    名刺を受け取った人は、だいたい3つに分かれます。

    • 今すぐ相談したい人
    • 気にはなったけれど、まだ様子を見たい人
    • 特に何も感じなかった人

    3つ目の人は、裏面に何を書いても動きません。それで大丈夫です。全員に好かれる名刺は、誰の心にも残りません。

    だから裏面は、1つ目と2つ目の人のために作ります。この分け方は今すぐ客とそのうち客を分けるで詳しく書きました。

    そう考えると、入れるものは3つに絞れます。

    名刺の裏面に書くこと①:あなたに頼んだ人の変化

    資格や経歴を並べるより、お客様がどう変わったかを1行ずつ書きます。

    受け取った人が知りたいのは、あなたがすごいかどうかではありません。「この人に頼んだら、自分はどうなるのか」です。

    書き方は、「誰が」「どう変わったか」の2つだけで十分です。

    • (書き方の見本)整体院の院長 口コミだけだった新規の方が、紹介でも来るようになった
    • (書き方の見本)経理代行の方 交流会のあとに、相談の連絡が届くようになった

    お客様の声は、必ずご本人の了解をとって、本当にあったことだけを書いてください。名前を出せない場合は、仕事の種類だけでも伝わります。

    実績を並べても読まれない理由は、プロフィールに実績を並べても読まれないにまとめています。

    名刺の裏面に書くこと②:今すぐの人の入口

    相談したい人が、その日のうちに申し込める入口です。

    ここで迷わせると、熱が冷めます。何をすればいいのか、いくらかかるのか、1行で分かるようにします。

    よくあるのが、「お気軽にご連絡ください」とメールアドレスだけ書いてある名刺です。気軽にと言われても、何を書いて送ればいいのか分かりません。相手にとっては、白紙の手紙を渡されたのと同じです。

    「相談のお申し込みはこちら」と、行き先を1つに決めてあげるほうが、ずっと親切です。

    名刺の裏面に書くこと③:まだの人の入口

    すぐには決めない人のための、軽い入口です。

    お客様の声の動画、無料の診断、ブログなど。「ちょっと見てみよう」で済むものを置きます。

    ポイントは、相手が名前もメールアドレスも出さずに見られることです。いきなり「登録してください」だと、まだの人は身構えます。まずは、あなたの考え方やお客様の様子を、こっそり見てもらえれば十分です。

    この人たちは、今は動きません。でも、こちらを忘れずにいてくれれば、困ったときに戻ってきてくれます。

    名刺のQRコードは何を入れる?2つまでにする理由

    QRコードは、②と③の入口にそれぞれ1つずつ、合わせて2つまでがおすすめです。

    ホームページ、SNS、公式LINE、動画と並べたくなる気持ちは分かります。でも、選ぶものが増えるほど、人は選ばなくなります。

    小さい紙の上なら、なおさらです。

    QRコードには、読み取ったあとに何が起きるかを一言そえます。「お客様の声」「相談のお申し込み」のように。何が開くか分からないものは、読み取ってもらえません。

    行き先のページも見直しておきましょう。名刺のQRコードは、ほぼ全員がスマホで読み取ります。開いた先がパソコン向けの細かいページだと、そこで閉じられてしまいます。スマホで開いて、最初の画面で「何のページか」と「次に押すボタン」が分かるか。ここまで整えて、はじめて名刺の入口になります。

    それと、刷る前と、刷ったあとの実物で、必ずスマホで読み取ってください。小さくしすぎると読めないことがあります。僕は1辺13ミリ以上にしています。

    個人事業主の名刺で、裏面に書かないほうがいいこと

    • 事業内容を全部(何屋さんか、かえって分からなくなる)
    • 資格の羅列(相手の得にならない)
    • 自宅の住所(自宅で開業している方は特に気をつけてください)

    どれも、書いた本人は安心できます。でも、読む人のためになっているかというと、そうでもありません。裏面に何かを足したくなったら、「これを読んだ相手は、次に何をするだろう」と一度だけ考えてみてください。答えが浮かばないものは、外して大丈夫です。

    表に何を書くかも迷っている方は、個人事業主の名刺の肩書き。かっこいいほど仕事につながらない理由から読んでみてください。表で「何の人か」が伝わってはじめて、裏面が読まれます。

    僕が名刺を作り直したとき、裏面に入れた3つ

    今年の10月21日、名刺を作り直しました。

    前の名刺は、表に大きく「60秒 クロージング自己紹介」と入れていました。交換するたびに「それ、何ですか?」と聞かれて、話が弾む名刺でした。

    (表は、もう十分に働いてくれている)

    作り直すとき、裏面に何を入れるかは、AIに案を15個以上出してもらって、そこから削りました。

    残したのは、3つだけです。

    • お客様の成果報告を3件
    • QRコードを2つ(お客様の実績の動画と、個別相談のお申し込み)
    • 会社名とメールと住所

    この形にしたのには、理由があります。

    僕は、名刺を交換しただけの人に、あとから突然メールを送らないと決めています。

    ちゃんと話していないのに突然メールが来たら、僕だって迷惑です。

    だから、追いかけない代わりに、相手が自分のタイミングで動ける道を、裏面に置いておく。

    正直に言うと、名刺1枚にここまで考えるのか、と自分でも思いました。でも、名刺は僕がいない場所で、僕の代わりに話してくれる唯一の紙です。

    まとめ

    • 名刺の裏面は、相手が自分で次の一歩を選べる場所
    • 受け取った人は3つに分かれる。裏面は今すぐの人と、まだの人のために作る
    • 書くことは3つ。お客様の変化・今すぐの人の入口・まだの人の入口
    • QRコードは2つまで。何が開くかを一言そえて、刷ったら必ず読み取る
    • 事業内容の全部、資格の羅列、自宅の住所は書かない

    名刺が仕事につながらないとき、デザインや紙を変えたくなりがちですが、原因はもっと手前にあります。渡したあとの相手を、思い浮かべていたかどうかです。

    あなたの案件が「どこで止まっているのか」は、無料の診断ツールで60秒でチェックできます。自分の現在地が分かると、名刺に何を書くべきかも見えてきます。

  • 自己紹介のやり方。4つに分けると急に伝わる

    自己紹介のやり方。4つに分けると急に伝わる

    自己紹介を作ろうとして、手が止まる。

    何から話せばいいのか。実績から? 想いから? 会社の説明から?

    とりあえず書いてみると、なんだか会社案内みたいになる。

    僕は起業して12年、500名を超える経営者の方と向き合ってきました。この「何から話せばいいか分からない」は、才能の問題ではありません。

    60秒を、4つに分けてください。それぞれに役割があります。

    役割が決まると、書けます。


    自己紹介のテンプレート① 最初の10秒

    一番大事なのが、ここです。

    そして一番多い失敗も、ここです。

    いきなり商品やサービスの説明から入る。

    気持ちは分かります。早く伝えたいですから。でも思い出してください。

    目の前の人は、あなたにまだ興味を持っていません。

    これは冷たいという意味ではありません。当たり前のことです。会ったばかりなんですから。

    だから最初の10秒は、振り向いてもらうためだけに使います。

    やり方は2つあります。

    1つは、キャッチコピーで入る。一言で「なにそれ」と思わせる言葉です。

    もう1つは、突然の質問で入る。

    こちらは脳の仕組みを使っています。人は質問されると、頼まれていなくても勝手に考え始めます。考え始めた人は、もう聞く態勢に入っています。

    ここで専門用語を使うのだけは、やめてください。一瞬で興味が消えます。


    自己紹介のテンプレート② 次の10秒

    (肩書きの作り方は肩書きは、かっこいいほど仕事につながらない?に書きました)

    ここで、はじめて自分の仕事を言います。

    型はこうです。

    「(誰に)に、(何を)を提供する、(肩書き)の◯◯です」

    たとえば、こんな形です。

    「起業して3年以内の方に、案件獲得の型をお渡ししている、案件獲得プロデューサーの◯◯です」

    ポイントは、肩書きです。

    「経営コンサルタント」だと、何をしてくれる人かが伝わりません。名乗った瞬間に、相手の頭の中で「よくあるやつ」の箱に入ります。

    「なにそれ?」と思われる肩書きにしてください。

    肩書きは、職業名ではありません。どんな成果を出す人かを表す看板です。


    自己紹介のテンプレート③ 35秒

    ここが本体です。3つのやり方があります。

    ① メリット型(実績がある人)

    これまで何をやって、お客さんにどんな変化が起きたか。ここは数字で言います。

    「3日で20名集まりました」「半年で売上が2倍になったピアノ教室があります」

    順番は、自分の変化 → 他の人の変化です。自分の話だけだと自慢に、他人の話だけだと他人事になります。

    そして、全部は言いません。「もっと知りたいな」で止めます。

    ② ビジョン型(実績がまだ少ない人)

    どこを目指しているか。何を信じているか。

    ここで大事なのは、言い切ることです。

    「いつか◯◯できたらいいなと思っています」

    これ、伝わりません。「できたらいいな」には、達成できない前提が入っているからです。聞いている人にも、それが伝わります。

    「◯年までに、◯◯を500人輩出します」

    言い切ってください。

    ③ 混ぜる型

    メリットとビジョンの両方を短く入れる。慣れてきたら、これが一番強いです。


    自己紹介のテンプレート④ 最後の5秒

    そして、一番もったいないのがここです。

    「よろしくお願いします」で終わる。

    丁寧です。感じもいいです。でも、何も起きません。

    相手は「で、私は何をすればいいんだろう」と思ったまま次の人の話に移ります。

    だから、してほしい行動を言葉にします。

    • 「あとで名刺交換させてください」
    • 「名刺のQRから、2秒で動画が見られます」
    • 「もし心当たりのある方がいたら、紹介していただけたら嬉しいです」

    たった5秒です。でも、この5秒があるかないかで、その後がまったく違います。

    人は、言われないとやりません。でも、言われてすぐできることなら、やってくれます。


    言い切ることに、どれだけの力があるか

    (削り方はうまい自己紹介ほど、案件につながらないへ)

    35秒のところで「言い切ってください」と書きました。

    これ、根性論に聞こえるかもしれません。でも僕には、そう思えない体験があります。

    27歳のとき、事故で体の左半分が動かなくなりました。20軒以上、病院や整体を回りました。どこでも「原因が分かりません」と言われました。

    3年、その状態でした。

    そのあいだ、僕がずっと言っていた言葉があります。

    「よくなったらいいな」

    ……今なら分かります。この言葉には、よくならない前提が入っています。

    北千住の、気功と整体の先生に出会って、そこから変わりました。言い方を変えたんです。

    「よくなる」

    たったそれだけです。願望を、断定にした。

    半年後、ジムでトレーニングができるようになりました。

    医学的にどうこう、という話をするつもりはありません。ただ、自分が使う言葉は、自分が一番聞いているということは、はっきり言えます。

    一日で一番あなたの言葉を聞いているのは、あなた自身です。

    自己紹介も同じです。「できたらいいなと思っています」と言い続けている人と、「します」と言い切っている人。一年後の差は、たぶん本人が思っているより大きいです。

    そして聞いている側も、ちゃんと感じ取っています。この人は本気なのかどうか、を。


    一分の自己紹介の例文を、そのまま使わない

    テンプレートを渡すと、例文をそのまま覚えて話す方がいます。おすすめしません。

    借りた言葉は、必ず浮きます。話している本人がしっくり来ていないので、聞いている側にも伝わります。

    使うのは、枠だけにしてください。10秒・10秒・35秒・5秒という配分と、それぞれの役割。中身は自分の言葉で埋めます。

    埋め方は簡単です。普段、人に説明するときの言い方をそのまま書き出す。きれいにしようとしないでください。

    書き出したら、声に出して読んで、言いにくいところを直します。言いにくい言葉は、書き言葉になっているサインです。

    そして、完成したら1回で終わりにしないこと。実際に人前で使って、相手の顔を見る。どこで顔が上がって、どこで下がったか。それが一番正確な採点です。

    3回も使えば、自分の言葉になります。そこまで来ると、原稿を忘れても話せるようになります。

    そして、長さ違いで用意しておくと、どんな場でも困りません。30秒、60秒、90秒。削る順番を先に決めておけば、その場で慌てずに済みます。短いほうから作るのがコツです。30秒が言えるようになれば、あとは足していくだけで済みます。逆から作ると、本番で必ず削り損ないます(交流会の自己紹介は、業種で変えない)。


    まとめ

    • 60秒を4つに分ける。役割が決まると書ける
    • 最初の10秒:振り向いてもらう。いきなり商品説明をしない
    • 次の10秒:誰に・何を・肩書き。肩書きは「なにそれ?」を狙う
    • 35秒:メリットかビジョン。「できたらいいな」でなく「します」で言い切る
    • 最後の5秒:してほしい行動を言う。「よろしくお願いします」では何も起きない
    • 言い切る。「できたらいいな」には、できない前提が入っている

    型があると、迷いません。あとは中身を入れるだけです。

    そして、うまく作れないとき「自分には語れることがないからだ」と思い込みがちですが、たいていの場合、原因はもっと手前にあります。

    あなたの案件が「どこで止まっているのか」は、無料の診断ツールで60秒でチェックできます。自分の現在地が分かると、次の一歩が見えてきます。

  • リアルでは、2人に1人が契約になっていました

    リアルでは、2人に1人が契約になっていました

    集客がうまくいかない。

    だから、新しいやり方を足す。それもうまくいかない。また別のやり方を足す。

    僕は起業して12年、500名を超える経営者の方と向き合ってきました。この状態のとき、やり方を増やしてはいけません。

    足す前に、いまの数字を場所ごとに分けてください。


    全部まとめて見ていると、何も見えません

    多くの方は、集客の成果を1つの数字で見ています。

    「今月は3件だった」「先月は1件だった」

    これだと、次に何をすればいいかが決まりません。

    3件がどこから来たのか。1件のときは何をしていたのか。分けていないので、わからない。

    そして、わからないまま「もっと頑張ろう」になります。


    僕が、自分の数字を分けたときの話

    正直に書きます。

    僕は1年、広告をメインの集客として回していました。

    (始めたのは前の年の4月ですが、最初の3か月は覚えるための期間でした。実際に回り出したのは7月からです)

    使った金額は、70万円です。

    結果は、こうでした。

    | | ||—|—|| メールアドレスの登録 | 320件 || 個別相談 | 5件 || 契約 | 0人 |

    一人も決まりませんでした。

    ……書き出すと、それなりに効きます。


    同じ時期に、別の場所では違うことが起きていました

    ここからが本題です。

    同じ時期、僕はリアルの場にも出ていました。交流会や、人からの紹介です。

    そちらの数字を分けて出したところ、こうでした。

    過去3年間で、交流会に出たのは12回。年に4回だけです。

    そこから個別相談に来たのが25人。そのうち14人が契約になっています。

    2人に1人。成約率にすると56%です。

    同じ人間が、同じ商品を、同じ言葉で説明しています。

    場所が違うだけで、結果がここまで違いました。


    この数字を見るまで、気づいていませんでした

    正直に言うと、僕はこれを分けて見たことがありませんでした。

    「広告がうまくいかない」とだけ思っていました。

    そして、広告のやり方を直そうとしていました。もっといい画像を作ろう、もっといい言葉にしよう、と。

    でも、分けて出した瞬間にわかりました。

    直すところは、そこではなかった。

    僕は、会って話したときに強い。それが自分の勝ち筋でした。


    広告が悪い、という話ではありません

    ここは、はっきりさせておきます。

    広告そのものは、悪くありませんでした。

    320件の登録が集まっています。これは、広告として機能していたということです。

    問題は、集まったあとが、僕のやり方に合っていなかったことです。

    僕の商品は、会って、話を聞いて、相手の状況に合わせて組み立てるものです。画面の中だけで完結する形になっていませんでした。

    道具が悪いのではなく、道具と自分の組み合わせが合っていなかった。

    だから、広告を否定するつもりはまったくありません。合う人には、間違いなく効きます。


    あなたの数字も、分けられます

    やることは簡単です。

    この1年に契約になった方を、全員書き出してください。

    そして、その隣にどこで出会ったかを書きます。

    • 紹介
    • 交流会
    • ホームページ
    • 広告
    • 前からの知り合い

    これだけで、たいてい偏りが見えます。

    そして、多くの方が驚きます。「思っていたところと、違った」と。


    数が少なくても、意味があります

    「まだ契約が3件しかないので、分ける意味がない」

    そう思われるかもしれません。

    3件でも分けてください。

    3件のうち2件が同じ経路なら、それは十分な手がかりです。

    そして、こう考えてみてください。

    その経路を、来年2倍にしたらどうなるか。

    これは、新しいやり方を1から覚えるより、はるかに現実的です。

    すでに勝てている場所を広げるほうが、早い。


    弱いところを直したくなる気持ちについて

    もう1つ、大事なことを書きます。

    数字を分けると、勝てていない場所も同時に見えます。

    そして、まじめな人ほど、そちらを直したくなります。

    僕もそうでした。広告の数字が悪いとわかったとき、真っ先に「広告を直そう」と考えました。

    でも、限られた時間を、勝てていない場所に使うのは損です。

    弱いところは、いったん置いておくでいい。

    強いところが安定して、余力ができてから戻ってくれば間に合います。


    まだ、分ける数字が無い人へ

    「そもそも、契約がまだ1件も無い」

    その場合は、契約ではなく、手前の数字を分けてください。

    • 名刺を交換した人が、何人いたか
    • そのうち、もう一度会えたのが何人か
    • そのうち、仕事の話まで進んだのが何人か

    どこで減っているかを見ます。

    そして、たいていの場合、減っている場所は1か所です。

    • 交換はできるが、二度目が無い → 別れ際に次の約束をしていない
    • 二度目はあるが、仕事の話にならない → 相手の困りごとを聞いていない

    どちらも、やり方の問題です。性格や才能の問題ではありません。

    そして、1か所しか詰まっていないなら、直すのも1か所で済みます。

    場所は、途中で変わります

    もう1つ、知っておいてほしいことがあります。

    勝ち筋は、固定ではありません。

    いま強い場所も、3年後には変わっている可能性があります。人との関係も、扱う商品も、変わっていくからです。

    だから、この分け方は一度で終わりにしないでください。

    おすすめは、半年に1回です。

    半年ごとに、同じことをやる。契約になった方を書き出して、出会った場所を隣に書く。

    そうすると、自分の勝ち筋が動いているかどうかが見えます。

    そして、この記録が数年ぶんたまると、それはもうその人だけの経営の地図になります。


    まとめ

    • やり方を足す前に、いまの数字を場所ごとに分ける
    • 1つの数字で見ていると、次にやることが決まらない
    • 僕の場合、広告70万円で契約0人、リアルは相談25人中14人で56%
    • 同じ人間・同じ商品でも、場所で結果が変わる
    • 道具が悪いのではなく、道具と自分の組み合わせが合っていなかった
    • 契約になった方を全員書き出し、どこで出会ったかを隣に書く
    • 3件でも分ける価値がある
    • 勝てていない場所は、いったん置いておいていい

    今日、この1年の契約を全部書き出して、出会った場所を隣に書いてみてください。5分で終わります。

    そして、うまくいかないとき「やり方が足りないからだ」と思い込みがちですが、たいていの場合、原因はもっと手前にあります。

    あなたの案件が「どこで止まっているのか」は、無料の診断ツールで60秒でチェックできます。止まっている場所が分かれば、次の一歩も見えてきます。

  • 可能性で縁を起こす。「クレクレ星人」には何も来ない

    可能性で縁を起こす。「クレクレ星人」には何も来ない

    交流会に、月に何回か出ている。

    名刺は増える。話も盛り上がる。

    でも、仕事にならない。

    僕は起業して12年、500名を超える経営者の方と向き合ってきました。この状態には、はっきりした原因があります。

    期待で行っているからです。


    期待と、可能性

    まず、2つの言葉を分けます。

    期待は、自分ではコントロールできないことです。

    • お客さんが取れたらいいな
    • いい人と出会えたらいいな
    • 誰かが紹介してくれたらいいな

    全部、相手が決めることです。自分にはどうにもできません。

    一方、可能性は、自分が起こせる動作です。

    • 自己紹介を作り込んでおく
    • 相手の困りごとを1つ聞き出す
    • 覚えてもらえる一言を用意しておく

    これは、100パーセント自分でやれます。

    そして、ここが大事なところです。

    期待で行くと、動きが変わります。


    交流会が意味ないと感じる人の、当日の顔

    期待で交流会に行くと、どうなるか。

    目の前の人が、候補になります。

    話しながら、頭の中で選別が走ります。

    この人はお客さんになりそうか。ならなさそうか。

    そして、ならなさそうだと分かった瞬間、話の熱が落ちます。

    ……これ、相手に伝わります。全部、伝わります。

    顔つき、うなずき方、質問の量。人は驚くほど敏感です。

    そして相手はこう思います。

    「この人は、私を人として見ていない」

    こうなると、その場では笑顔で別れても、二度と連絡は来ません。


    「紹介してください」が、うまくいかない理由

    (名刺のあとの動き方は見込み客は追うほど逃げる。届けると戻ってくるへ)

    もう1つ、よくある場面があります。

    「もしよかったら、誰か紹介してください」

    言ったことがある方、多いと思います。

    でも、これはうまくいきません。

    なぜなら、これはクレクレだからです。

    僕は、与えることなくただひたすらに欲しがる人を「クレクレ星人」と呼んでいます。

    相手からすると、こう聞こえます。

    「私の人脈を、この人に使わせてほしいと言われている」

    紹介というのは、紹介する側にとってリスクです。合わなかったら、自分の信用が減ります。

    そのリスクを、まだよく知らない相手に負ってくれる人はいません。

    だから、警戒されます。

    「食い物にされるかもしれない」

    そう思われた瞬間、その関係は終わります。


    与える側から入ると、言葉が変わります

    では、どう言えばいいか。

    同じ紹介のお願いでも、可能性から入るとこうなります。

    「私はこういう人を助けたいんです。もし周りに悩んでいる方がいたら、声をかけてあげてください。私の仕事にならなくても、構いません」

    ……この一言、破壊力があります。

    なぜか。

    相手のリスクが、ゼロになるからです。

    仕事にならなくてもいい、と先に言っています。だから、紹介する側は気軽に名前を出せます。

    そして、もう1つ効きます。

    この言い方ができる人は、本気に見えます。

    売上のために言っているのではなく、本当に助けたいから言っている。そう伝わります。

    不思議なもので、この言い方をした人のほうが、実際には紹介が来ます。


    セミナーでも、個別の相談でも、同じです

    これは交流会だけの話ではありません。

    セミナーでも、個別の面談でも、まったく同じ構造が起きます。

    目の前の人に期待をかけると、こうなります。

    「買ってくれ、買ってくれ」

    言葉にしなくても、空気に出ます。そして、売れません。

    でも、可能性で立つとこうなります。

    「今日、この時間で価値を持って帰ってもらう」

    これは自分でコントロールできます。

    そして、真剣に価値を渡した結果、先のドアが開きます。その場で決まらなくても、半年後に連絡が来たりします。

    僕の経験から言うと、うまくいかない設計は、たいてい期待で組まれています。


    準備した人にしか、起きません

    (準備の中身は5年間、交流会で手ぶらはたった1回に書きました)

    最後に、もう1つ大事なことを書きます。

    可能性というのは、準備のことです。

    ある方は、交流会で使う自己紹介をとことん作り込みました。

    その結果、2,000円のランチ会に4人を集客しています。

    期待で参加している人は、準備をしません。

    だって、「いい出会いがあればいいな」と思っているだけなので、準備するものが無いんです。

    一方、可能性で参加する人は、やることが山ほどあります。

    • 自己紹介を練る
    • 覚えてもらう一言を決める
    • 何を聞くか決める
    • 次につながる渡し方を決める

    そして、準備した人にだけ、結果が起きます。

    縁は、待つものではありません。

    自分で起こすものです。


    交流会のコツは、小さく与えること

    「与える側から入る」と言うと、身構える方がいます。

    無料で仕事をするのか。時間を持ち出すのか。

    そこまでしなくて大丈夫です。

    与えるものは、その場で渡せる小さなもので十分です。

    • 相手の困りごとに、心当たりのある人を1人思い出して伝える
    • 相手の商売に使えそうな話を、1つだけ渡す
    • 相手の話を、最後まで遮らずに聞く

    最後のものが、実はいちばん効きます。

    交流会では、みんな話したがっています。聞く人が、圧倒的に足りていません。

    だから、最後まで聞くだけで珍しい人になります。

    そして、こう思われます。

    「この人とは、もう一度話したい」

    これで十分です。1回目の目的は、契約でも紹介でもありません。

    2回目が起きることです。

    そこだけ狙えば、その日にやることは驚くほど少なくなります。


    会ったあと、3日以内にやる1つのこと

    与える側から入っても、その場だけで終わる人が多いです。差がつくのは、帰ったあとです。

    やることは1つ。3日以内に、その人のために何か1つ送る。

    話に出た本の名前でもいい。相手の業界で見かけた記事でもいい。自分のサービスの案内は入れません。

    これだけで、相手の中での位置が変わります。名刺を交換した人から、覚えている人に変わります。

    ポイントは、相手が頼んでいないことを送る点です。見返りも求めません。求めた時点で、また期待に戻ります。返事が来なくても、気にしないでください。届いていれば、それで十分です。忘れたころに、別の形で返ってきます。頼まれたものを送るのは当たり前ですが、頼まれていないものが届くと、人は驚きます。

    そして、3日を過ぎると急に送りにくくなります。時間が経つほど、理由が必要になるからです。会った直後なら「さっきの話で思い出して」で済みます。

    全員に送る必要はありません。その日に1人でいい。会が終わってから、一番話した人を思い出して、1通だけ送ってください。

    これを毎回やると、1年で数十人になります。人脈は交換した名刺の枚数ではなく、こちらを思い出せる人の数です(売り込まないほうが、個別相談は選ばれる)。


    まとめ

    • 期待は、自分でコントロールできないこと
    • 可能性は、自分が起こせる動作
    • 期待で行くと、目の前の人が候補になり、それが伝わる
    • 「紹介してください」は、相手にリスクを負わせている
    • 「仕事にならなくてもいい」と先に言うと、リスクが消える
    • セミナーも個別も同じ。期待をかけると売れない
    • 可能性とは、準備のこと。準備した人にだけ結果が起きる

    次の交流会の前に、自己紹介を1行だけ書き直して行ってみてください。

    そして、仕事につながらないとき「交流会は意味がない」と思い込みがちですが、たいていの場合、原因はもっと手前にあります。

    あなたの案件が「どこで止まっているのか」は、無料の診断ツールで60秒でチェックできます。止まっている場所が分かれば、次の一歩も見えてきます。

  • 異業種交流会の自己紹介。業種ごとに変えていませんか?

    異業種交流会の自己紹介。業種ごとに変えていませんか?

    自己紹介を、1つだけ作って、どこでも同じように話す。

    多くの人がこうしています。僕も昔そうでした。

    一度いいものを作ったんだから、使い回せばいい。効率的に見えますよね。

    僕は起業して12年、500名を超える経営者の方と向き合ってきました。そのうえで言えることがあります。

    中身は同じでいい。でも、入り口は変えてください。

    なぜなら、人によって心が動くきっかけが違うからです。


    理屈で動く人と、感情で動く人がいます

    (並べる順番そのものは同じ内容でも、話す順番で結果が変わりますへ)

    大きく分けると、2種類います。

    理屈で動く人は、根拠を求めます。数字、データ、権威。「なぜそう言えるのか」が先にほしい。ここが埋まると、一気に前のめりになります。

    感情で動く人は、人となりを見ます。どんな経験をしてきたか、なぜそれをやっているのか。理屈より先に「この人は信用できるか」を見ている。

    同じ話をしても、この2人には別々の入り口が要ります。

    理屈で動く人に、いきなり自分の失敗談を語り出すと「で、実績は?」となります。

    感情で動く人に、いきなりデータを並べると「なんか売り込まれてる」となります。

    どちらも、内容が悪いのではありません。扉が違うだけです。


    自己紹介のつかみネタは、入り口が7つあります

    前に書いたことがありますが、自己紹介の最初の10秒には型があります。改めて並べると、こうです。

    | 入り口 | 向いている相手 ||—|—|| 命令する(「90秒だけ聞いてください」) | 誰にでも。迷ったらこれ || 質問する(「〜だと思っていませんか?」) | 考えるのが好きな人 || クイズを出す | 理屈で動く人 || 権威を借りる(法則・研究データ) | 理屈で動く人 || 意外な名乗り | 場が硬いとき、印象を残したいとき || 失敗を告白する | 感情で動く人 || 問題を突きつける | 今まさに困っている人 |

    僕は、同じ内容を話すときでも、部屋を見てここを入れ替えます。

    士業の方が多い会なら、権威やデータから入る。個人でやっている方が多い会なら、失敗談から入る。

    変えるのは最初の10秒だけです。そのあとの中身は同じでかまいません。


    実際に並べたら、5つの型に分かれました

    これは自分でやってみて分かったことです。

    うまくいっている自己紹介の台本を17本集めて、全部バラして並べました。僕のものと、クライアントの方のもの。業種もバラバラです。

    そうしたら、きれいに5つに分かれました。

    1. 痛みを3つ並べて、診断に誘う型(一番つぶしが効く。交流会の鉄板)
    2. クイズや質問から入って、データで裏づける型(理屈で動く人に強い)
    3. 失敗から逆転までを語る型(共感が一番深く入る)
    4. 法則や権威で一気に引き込む型(冒頭のインパクトで記憶に残す)
    5. 困りごとを名指しして、独自の名前をつけた解決策を出す型(業種が特化しているとき)

    面白かったのは、業種で分かれていなかったことです。

    不動産の方と、コーチングの方が、同じ型を使っていたりする。分かれ目は業種ではなく、誰に向かって話しているかでした。

    そしてもう1つ。長さも全然違いました。短いものは50秒、長いものは90秒。時間が違えば、入れられるものも変わります。


    交流会の自己紹介は、長さ違いで3つ持つ

    ここから、実務的な話です。

    交流会に行くと、その日によって持ち時間が変わります。「一人30秒でお願いします」と言われることもあれば、「じっくりどうぞ」のこともある。

    そのときに慌てて削ると、削ってはいけないところを削ります。

    たいてい後半が飛びます。そして後半には、オファーと「次にしてほしいこと」が入っている。一番仕事に近い部分が消えるわけです。

    だから、先に3つ作っておきます。

    • 50秒版(約350字)
    • 70秒版(約450字)
    • 90秒版(約580字)

    その場で選ぶだけにしておく。これだけで、事故がなくなります。


    見落とされやすいのは、最後の2つです

    (削り方は1分の自己紹介は、9割を捨てて作りますに書きました)

    17本を並べてみて、もう1つ気づいたことがあります。

    抜けやすい場所が、はっきり決まっていました。

    抜けていたのは、この2つです。

    1つめ。「今である理由」と、価格の見せ方。

    「1名様限定です」「通常3万円のところ、今日は5千円で」。こういう一言があるかどうかで、その場で動く人の数がまるで違います。

    2つめ。感情のほうのメリット。

    数字は入っているのに、「そうなったとき、どんな気持ちになるか」が抜けている。

    「売上が2倍になります」だけだと、頭では分かっても心が動きません。「堂々と自分の仕事を語れるようになります」まで言うと、変わります。

    この2つ、自分では気づきにくいんですよ。だから、書き終わったら必ずここだけチェックしてください。


    相手を見て変える、といっても難しいときは

    「その場で相手を見極めるなんて無理です」と言われます。そのとおりです。初対面で、理屈の人か感情の人かなど分かりません。

    だから、見極めなくていい方法を渡しておきます。

    最初の10秒を、両方入りにしてしまうことです。

    たとえば、こう言います。「1年間で320人に会って、契約はゼロでした。正直、心が折れかけました」。

    前半が数字で、後半が感情です。理屈で動く人は前半に反応し、感情で動く人は後半に反応します。どちらの人がいても、引っかかります。

    もう1つ、簡単な方法があります。その場の空気で決めるのではなく、会の種類で決めておくことです。

    経営者が多い会なら数字から。初めて起業する人が多い会なら失敗談から。会に申し込んだ時点で、どちらを使うか決まります。当日、迷う必要がありません。

    準備は、その場の判断力より強いです。決めておけるものは、全部決めておいてください。

    そしてもう1つ。話し終わったあとに、相手の反応をメモしておくことをおすすめします。

    どの入り口で食いつかれたか。どこで顔が上がったか。3回もやれば、自分に合う型が見えてきます。

    メモは一言で構いません。「数字から入ったら聞いてもらえた」「失敗談で笑いが起きた」。それだけで、次の準備が変わります。

    記憶に頼ると、うまくいった日のことだけが残ります。うまくいかなかった日ほど、材料になります。

    3回ぶんたまったら、一番反応が良かった入り口を固定してください。そこから先は、同じものを磨いていくだけです。毎回ゼロから考える必要は、もうありません。

    型は、人から教わるより自分の現場から拾うほうが早いです。同じ会に何度か出ると、自分の言葉がどんどん短くなっていきます(交流会の自己紹介は、理解されなくていい)。


    まとめ

    • 中身は同じでいい。入り口だけ変える
    • 理屈で動く人には、データや権威から
    • 感情で動く人には、失敗談から
    • 変えるのは最初の10秒だけ
    • 型は5つ。業種ではなく、誰に話すかで決まる
    • 長さ違いで3つ持っておく。その場で削ると、一番大事な後半が飛ぶ
    • 抜けやすいのは「今である理由」と「感情のメリット」

    作り直す必要はありません。入り口を何本か用意しておくだけです。

    そして、伝わらないとき「自分の話し方が悪いからだ」と思い込みがちですが、たいていの場合、原因はもっと手前にあります。

    あなたの案件が「どこで止まっているのか」は、無料の診断ツールで60秒でチェックできます。自分の現在地が分かると、次の一歩が見えてきます。

  • 交流会の自己紹介は、実績から話すと損をする

    交流会の自己紹介は、実績から話すと損をする

    自己紹介の中身は、悪くない。

    実績も入れた。想いも語った。何をやっているかも伝えた。

    なのに、終わったあと何も起きない。

    僕は起業して12年、500名を超える経営者の方と向き合ってきました。この状態のとき、直すべきは中身ではないことがほとんどです。

    順番です。

    同じ材料でも、並べ方を変えると結果が変わります。


    17本を並べたら、全部同じ骨格でした

    これは、実際にやってみて分かったことです。

    うまくいっている自己紹介の台本を、17本集めました。僕が作ったものと、クライアントの方が使っているもの。業種もバラバラです。

    不動産、映像制作、留学、宝飾、コーチング。

    それを全部バラして、並べてみました。

    驚くほど、同じ形をしていました。

    つかみ方や味付けは違うんですが、土台の骨格が全部同じなんです。

    正直に言うと、まじかよ、と思いました。狙って揃えたわけでもないのに、うまくいっているものは自然と同じ形に落ちていた。

    その骨格が、これです。


    自己紹介の作り方。10ブロックの骨格

    上から順に、こうなります。

    1. キャッチコピー … 一言で引きつける
    2. 肩書き … 誰で、何の専門か
    3. つかみ … 相手の脳を巻き込む
    4. 実績(数字) … 信じてもらう
    5. 共感・痛み … 「あなたと同じでした」
    6. 解決策 … 「方法があります」
    7. メリット・未来 … 「こうなれます」
    8. オファー … 診断・体験・相談
    9. 限定性 … 今動く理由
    10. してほしい行動 … 具体的に何をするか

    全部を毎回入れる必要はありません。使わないブロックは飛ばすだけです。

    大事なのは、順番を入れ替えないこと。

    たとえば、4番の実績を最初に持ってくると、自慢に聞こえます。5番の共感を先に置くと、何の話か分からなくなる。

    この並びには、意味があります。引きつけて、名乗って、巻き込んで、信じてもらって、寄り添って、道を見せて、未来を見せて、差し出して、背中を押して、動いてもらう。

    人が動くときの順番そのものなんですよ。


    交流会の自己紹介で効くのは、つかみと限定性

    10個の中で、特に反応が変わる場所が2つあります。

    3番目の「つかみ」と、9番目の「限定性」です。

    ここだけは、必ず型を入れてください。

    つかみは、7つの型があります

    | 型 | 例 ||—|—|| 命令する | 「今から90秒だけ、聞いてください」 || 質問する | 「自己紹介を、ただの挨拶だと思っていませんか?」 || クイズを出す | 「突然ですが、クイズです」 || 意外な名乗り | 「男の腕時計、女の宝飾品」 || 権威を借りる | 「メラビアンの法則を、ご存じですか?」 || 失敗を告白する | 「10年前、僕は時給500円で働いていました」 || 問題を突きつける | 「交流会に出ても、案件ゼロ。その悩み、解決できます」 |

    どれを使ってもかまいません。ただし、必ずどれかを使う。

    「はじめまして、◯◯と申します」から入った時点で、その日の勝負は半分終わっています。

    限定性は、行動を作ります

    9番目も同じくらい大事です。

    「1名様限定です」「今日お会いした方だけです」「通常3万円のところ、5,000円で」。

    これを入れるかどうかで、その場で動く人の数がまるで違います。

    売り込みに聞こえるのが嫌だ、という気持ちは分かります。でも、期限のない話を人はやりません。これは意地悪ではなく、脳の仕組みです。


    尺は、字数で計算できます

    (何を残すかは交流会の自己紹介は、理解されなくていいに書きました)

    もう1つ、実務的に効くことを。

    話す速さは、だいたい1秒あたり6〜7字です。

    つまり、こう計算できます。

    字数 ÷ 6.5 = 秒数

    これを知っていると、原稿を書いた時点で尺が分かります。

    • 350字まで → 約50秒。1分ピッチ、リレー形式の会
    • 350〜480字 → 約55〜75秒。標準の交流会
    • 480〜590字 → 約75〜90秒。じっくり話せる会、登壇

    90秒の枠なら、580字が上限です。

    これを超えると、必ず巻きが入ります。巻きが入ると、一番大事な後半(オファーとCTA)が飛びます。

    時間切れで削られるのは、いつも一番売上に近い部分なんですよ。

    だから、書いたら必ず数えてください。感覚でやると、まず超えます。


    3つ持っておくと、迷いません

    (削り方は1分の自己紹介は、9割を捨てて作りますへ)

    最後に。

    長さ違いで3パターン作っておいてください。

    50秒版、70秒版、90秒版。

    交流会に行くと、その日の人数や進行で持ち時間が変わります。「一人30秒でお願いします」と言われることもある。

    そのときに慌てて削ると、削ってはいけないところを削ります。

    先に3つ作っておけば、その場で選ぶだけです。準備しておくというのは、そういうことなんですよね。


    自己紹介のつかみネタは、探さなくていい

    「つかみで笑いを取らないといけませんか」と聞かれることがあります。

    要りません。笑わせる必要はまったくないです。

    つかみの仕事は1つだけで、顔を上げてもらうことです。会場では、みんな下を向いています。名刺を見たり、次に話すことを考えたり。そこで顔を上げてもらえれば、つかみは成功です。

    一番簡単なのは、問いかけです。手を挙げてもらう必要はありません。心の中で考えてもらえれば十分です。

    「◯◯で困ったこと、ありませんか」。自分に関係のある問いには、人は反応します。

    次に効くのが、数字です。細かいほど強くなります。丸めた数字は、聞き流されます。

    「1年間で320人に会って、契約はゼロでした」。数字は具体的なので、頭に入りやすい。

    3つ目が、意外な事実です。常識と逆のことを短く言うだけで足ります。説明は、そのあとで構いません。先に驚いてもらうのが、つかみの仕事です。

    「実は、名刺を配るのをやめました」。え、と思った時点で、聞く体勢になります。

    面白いネタを探しに行く必要はありません。自分の中にある材料を、この3つのどれかの形に並べ替えるだけです。

    そして、つかみは毎回変えなくて大丈夫です。効いたものを繰り返してください。相手は初めて聞く人です。

    自分だけが「また同じ話だ」と飽きています。聞いている側は、9割が初対面です。

    むしろ、同じ言葉を繰り返した人のほうが覚えられます。毎回変えていると、誰の記憶にも残りません。自分の看板になるまで、同じものを言い続けてください。

    言い慣れるまでは、家で声に出してください。頭の中で回しているだけだと、本番で言葉が出てきません。

    順番と中身が決まったら、あとは場数です。1回目より3回目、3回目より10回目のほうが必ず良くなります(聞き上手ほど決まらない。個別相談の落とし穴)。


    まとめ

    • 中身でなく、順番。同じ材料でも並べ方で結果が変わる
    • うまくいっているものは、全部10ブロックの骨格だった
    • 順番を入れ替えない。使わないブロックは飛ばすだけ
    • 特に効くのは、3番目のつかみと9番目の限定性
    • 「はじめまして」から入らない。つかみは7つの型から選ぶ
    • 字数 ÷ 6.5 = 秒数。90秒なら580字が上限
    • 長さ違いで3つ作っておく

    書き直す必要はないかもしれません。並べ替えるだけで済むことが、けっこうあります。

    そして、伝わらないとき「自分の話に魅力がないからだ」と思い込みがちですが、たいていの場合、原因はもっと手前にあります。

    あなたの案件が「どこで止まっているのか」は、無料の診断ツールで60秒でチェックできます。自分の現在地が分かると、次の一歩が見えてきます。

  • 5年間、交流会で手ぶらはたった1回

    5年間、交流会で手ぶらはたった1回

    交流会に行くとき、こんなふうに選んでいませんか。

    「あそこは、レベルが高そうだ」

    「意識の高い経営者が集まるらしい」

    逆かもしれません。

    僕は起業して12年、500名を超える経営者の方と向き合ってきました。そのうえで、こう思っています。

    意識の高い人ばかりの場では、目立てません。

    みんな話がうまいからです。みんな自分の仕事を説明できるからです。

    そういう場で、あなただけが記憶に残るのは、かなり難しい。


    交流会のコツは、目立てる場所を選ぶこと

    では、どんな場がいいのか。

    みんなが、自分をうまく語れない場所です。

    順番に話してはいるけれど、何をしている人なのか伝わってこない。名刺を配って終わっている。会話も表面的。

    こういう場、たくさんありますよね。「今日はハズレだったな」と思って帰るような場です。

    そこが、一番のチャンスです。

    理由は2つあります。

    1つめ。そこに、仕事を必要としている人がいる。

    レベルが高い場ほど、みんなすでに解決できています。困っている人は、むしろ普通の場にいます。

    2つめ。誰も自分を語れていないから、語れる人が浮き上がる。

    これが決定的です。

    作り込んだ話を、いいオーラで話す。それだけで、その場の空気が変わります。そして相手の頭に残るのは、こういう印象です。

    「単なる専門家」ではなく、「ビジネスができる人」

    この差は、大きいです。専門家は「必要なときに思い出される人」ですが、ビジネスができる人は「まず相談される人」になります。


    ポジショニングとは、交わらないこと

    (違いの作り方は人は、機能ではなく「人」で選びますへ)

    もう少し根っこの話をします。

    ポジショニングというのは、他と交わらないことです。

    同じ土俵に立って、そこで一番になろうとするのがナンバーワン戦略。

    そもそも同じ土俵に立たないのが、ポジショニングです。

    これはWebの話だと思われがちですが、リアルの場でもまったく同じなんですよ。

    みんなが同じような自己紹介をしている場に、まったく違う話し方の人が一人いる。それだけで、交わっていない状態が作れます。

    わざわざ強い人が揃っている場所へ行って、正面から比べられる必要はありません。

    交流会に意味がないと思う前に

    こう言うと、必ずこう返ってきます。

    「でも、あの場には、お客さんになりそうな人がいませんでした」

    その判断、少し早いかもしれません。

    その場にいる人が客かどうかより、その場にいる人が誰を知っているかのほうが大きいからです。

    目の前の一人が、あなたの客ではなかったとします。でもその人には、必ず周りに人がいます。同業者、取引先、友人。

    紹介は、客からではなく、客じゃない人から来ます。

    そして紹介してもらうために必要なのは、仲良くなることではありません。

    一言で思い出せる状態になっていることです。

    「そういえば、こういうことで困ってる人がいたな。あ、あの人だ」

    この「あ、あの人だ」が起きるかどうか。それだけです。

    だから、その場に客がいるかどうかは、実はあまり関係ありません。思い出される状態で帰れたかどうかが全部です。


    5年間で、手ぶらで帰った日は1回だけでした

    僕自身の話をします。

    ある時期、僕はセミナーを全部やめました。集客の手段を、交流会1本に絞ったんです。

    周りからは「なんでそんな効率の悪いことを」と言われました。

    その5年間で、手ぶらで帰った日は、たった1回です。

    特別なトークがあったわけではありません。人脈が広かったわけでもありません。

    やっていたのは、出会った一人を、必ず次に進めることだけでした。

    そして、そのために毎回、自己紹介を作り直していました。何を残して何を捨てるか。どこで相手の顔が動くか。毎回、その場で確かめて、次に反映する。

    場所を増やすより、一つの場での自分を磨いたほうが早いんです。


    ホームページを作る前に、やることがあります

    (先に作るのはこちらです → 1分の自己紹介は、9割を捨てて作ります)

    ここまで読んで、こう思う方がいると思います。

    「でも、ちゃんとしたホームページがないと信用されないのでは」

    気持ちは分かります。僕もそう思っていた時期があります。

    でも、順番が逆です。

    自己紹介が先、ホームページは後。

    理由は単純です。

    自分の言葉で語れないものは、Webに載せても伝わらないからです。

    ホームページを作るとき、必ず「誰に、何を、どう伝えるか」を決めることになります。それが決まっていない状態で制作会社に行くと、どうなるか。

    きれいだけど、何も言っていないサイトができます。

    そしてお金と時間だけが減る。

    だから僕は、相談に来た方にまずこう言います。

    「まず、自己紹介を持って行ってきてください」

    そして、交流会で毎回ブラッシュアップしてもらう。「1分話せば、相手が前のめりになる」という状態を作ってもらう。

    そこまで来ると、面白いことが起きます。

    「ホームページがないと」という思い込みが、勝手に消えるんです。だって、もう仕事が取れているんですから。

    そのうえでWebに落とすと、今度は本当に効くものができます。言語化が終わっているから、載せる中身が決まっている。

    ポジションを取らないままWebに行くのが、一番よくある失敗です。


    交流会が苦手な人、初めての人へ

    「人見知りなので、交流会は苦手です」という方は多いです。実は、そういう方のほうが向いています。

    理由は単純で、交流会は話す場ではなく、聞く場だからです。

    初めて行くと、たいていの人は「何を話そう」と考えます。ところが、その場にいる全員が同じことを考えています。みんな、自分の話を聞いてほしい。

    だったら、聞く側に回った人が一番得をします。

    やることは2つだけです。1つ目、相手の話を最後まで聞く。途中で自分の話に持っていかない。2つ目、帰る前に一言だけ、自分が何をしている人か伝える。

    これで十分です。名刺を何枚配ったかは、まったく関係ありません。

    初めての会なら、その日に2人としっかり話せたら成功と決めておいてください。10人と浅く話すより、2人と深く話したほうが、あとで連絡が来ます。

    そして、無理に明るく振る舞わなくて大丈夫です。静かな人が丁寧に聞いてくれるほうが、印象に残ります。

    苦手な人ほど、終わったあとに「うまく話せなかった」と落ち込みます。ですが、相手が覚えているのは話のうまさではありません。自分の話を聞いてもらえたかどうかです。そこだけは、話し上手かどうかに関係なく、誰にでもできます。今日から変えられる部分です。

    その場で何を話すかは、交流会の自己紹介は、理解されなくていいにまとめました。


    まとめ

    • 意識の高い人ばかりの場では、目立てない
    • みんなが自分を語れない場が、一番のチャンス
    • そこには、困っている人がいる
    • 語れる人は「専門家」でなく「ビジネスができる人」に見える
    • ポジショニングとは、交わらないこと。同じ土俵に立たない
    • 場所を増やすより、一つの場での自分を磨く
    • 自己紹介が先、ホームページは後

    行く場所を変える前に、行った場所での自分を変えてみてください。

    そして、仕事につながらないとき「行っている場所が悪いからだ」と思い込みがちですが、たいていの場合、原因はもっと手前にあります。

    あなたの案件が「どこで止まっているのか」は、無料の診断ツールで60秒でチェックできます。自分の現在地が分かると、次の一歩が見えてきます。

  • うまい自己紹介ほど、案件につながらない

    うまい自己紹介ほど、案件につながらない

    交流会で名刺を配る。自己紹介もする。

    「いい話でしたね」と言われる。

    でも、そこから何も起きない。

    もっと伝わるようにしなきゃ、と次はもっと詰め込む。実績も足す。想いも足す。それでも変わらない。

    僕は起業して12年、500名を超える経営者の方と向き合ってきました。そのうえで、いつも同じことを伝えています。

    言いたいことは、9割捨ててください。

    足りないから伝わらないのではありません。多すぎるから消えているんです。


    一分の自己紹介、守るのは3つだけ

    僕がやっているのは、この3つだけです。

    1. 売り込まない。→ だから、相談される。

    売ろうとした瞬間、相手は身構えます。身構えた人は、相談してくれません。売らない人のところにだけ、相談が来ます。

    2. 説明しない。→ だから、興味を持たれる。

    説明されると、人は「分かった」と思います。分かった話に、質問は生まれません。分からないから、聞きたくなる。

    3. 9割捨てる。→ だから、記憶に残る。

    10個渡されたら、1つも残りません。1つだけ渡されたら、それが残ります。

    僕はこれをクロージング自己紹介と呼んでいます。売り込んで終わらせるのではなく、相手が「続きを聞きたい」と思う状態を作って終わる自己紹介、という意味です。


    そもそも、自己紹介は目的ではありません

    (1つに絞る考え方は伝えたいことが5つあるなら、1つだけ100%伝えてくださいへ)

    ここで一度、立ち止まってほしいことがあります。

    あなたが本当に欲しいのは、いい自己紹介ですか。

    違いますよね。欲しいのは、案件です。紹介です。仕事です。

    自己紹介は、そこへ行くための手段でしかありません。

    ところが、作り込んでいるうちに、いつのまにか目的がすり替わります。「うまく話せた」「かんだところがなかった」が基準になる。

    うまく話せた自己紹介と、案件につながる自己紹介は、別物です。

    うまく話すことを目指すと、情報が増えます。抜けがないように、誤解されないように、と足していく。そして誰の記憶にも残らないものが完成します。


    「あなたは、何を売るんですか」

    昔、こんなことがありました。

    人事を長くやってこられた方が、相談に来られました。とても優秀な方です。話も上手でした。

    ただ、交流会で自己紹介をしても、こう言われてしまう。

    「この人は、何をしたい人なんだろう」

    僕は、最初にこう聞きました。

    「あなたは、何を売るんですか」

    その方は、しばらく黙って、こう答えました。

    「私は……売るものがない」

    本人が、一番驚いていました。

    長く経験を積んで、実績もあって、話もできる。それなのに、自分が何を差し出す人なのかが、決まっていなかった。

    ここが、9割捨てる前にやるべきことです。

    残す1割が決まっていないのに削っても、ただ短くなるだけです。何を残すかを先に決める。だから削れる。

    その方は、そこから人生の谷を掘り下げて、毎回書いて、言葉にして、最後にそれを全部1つに集約しました。それが自己紹介になりました。

    そして、交流会での自己紹介がきっかけで、ある経営者から「ぜひうちで人事部長をやってほしい」と声がかかりました。

    正直に言うと、まじかよ、と思いました。自己紹介から、そこまでいくのかと。


    分かっていることと、伝えられることは、別物です

    その方が、後にこう言っていました。

    「人は自分を知っているようで、知らない。頭の中で何となく分かっていることであっても、自分が何者か、何をしたい人かを言葉にして明確に伝える力というのは、分かっていることと伝えることで、まったく別物だ」

    これ、本質だと思います。

    多くの人は「自分のことは自分が一番分かっている」と思っています。だから自己紹介を、思い出して並べる作業だと考える。

    違うんですよ。作る作業です。

    自分の中を掘って、素材を出して、それを1つに集約する。順番はこうです。

    1. 自分を知る(素材を出す)
    2. 集約する(1つに絞る)
    3. 反復する(口に馴染ませる)

    3つめも大事です。本番の自信は、才能ではなく反復から来ます。


    60秒で終わってください

    (組み立ては自己紹介を4つに分けると、急に伝わりますに書きました)

    具体的な形も置いておきます。

    目安は60秒。文字数にして300字前後です。

    450字書いてくる人がいますが、多すぎます。せっかく興味を持ってもらえても、長いとその気持ちがどこかへ消えていきます。

    そして、全部言い終わらないでください。

    「もっと聞きたい」で終わるのが、正解です。

    聞かれたら、そこで初めて話せばいい。聞かれてから話したことは、押しつけになりません。

    交流会の自己紹介は、こう作ります

    「9割捨てろと言われても、どれを捨てればいいのか」

    そう思いますよね。判断の基準を2つ置いておきます。

    1つめ。競合も言える言葉は、捨てる。

    「お客様に寄り添います」「丁寧にサポートします」。悪い言葉ではありません。でも、同じ業界の全員が言えます。全員が言える言葉は、誰の記憶にも残りません。

    2つめ。「え、どういうこと?」と思われる言葉を残す。

    人が足を止めるのは、腑に落ちたときではありません。引っかかったときです。

    僕が「言いたいことは9割捨てなさい」と言うと、たいてい変な顔をされます。「いや、伝えなきゃ伝わらないでしょ」と。

    その顔が出た瞬間、こちらの勝ちです。説明したくなるのは、こちらではなく相手のほうになっているからです。

    きれいにまとまった言葉より、少し引っかかる言葉。残すならこちらです。


    自己紹介が苦手な人は、話し方を直さなくていい

    「人前が苦手で」という方は多いです。ただ、直すところは話し方ではありません。

    苦手な人に共通しているのは、中身が決まっていないまま立っていることです。決まっていないから、その場で考えながら話す。だから長くなるし、目が泳ぎます。

    逆に、言うことが1つに決まっていれば、声が小さくても伝わります。うまく話す必要はありません。

    私が見てきた中で、一番変わるのはここです。紙に書いて、声に出して、時間を測る。この3つだけで、別人のようになります。

    そして本番では、原稿を見ないでください。見た瞬間に、相手の顔が見えなくなります。間違えても大丈夫です。間違えた人のほうが、人間味が出て覚えられます。

    完璧に言えた自己紹介より、詰まりながらでも目を見て言った自己紹介のほうが、後で声をかけられます。苦手なままで構いません。

    実際、流暢すぎる自己紹介は警戒されます。営業の人だ、と思われた瞬間に距離ができます。少しぎこちないくらいが、ちょうどいいです。

    決めるところだけ、決めてください(お客さん像は、実在の一人にしてください)。


    まとめ

    • 言いたいことは9割捨てる。足りないのではなく、多すぎて消えている
    • 売り込まない → 相談される
    • 説明しない → 興味を持たれる
    • 9割捨てる → 記憶に残る
    • 自己紹介は手段。目的は案件。うまく話すことを目指さない
    • 捨てる前に、残す1割を決める。「あなたは何を売るのか」
    • 60秒・300字前後。全部言い終わらずに終える

    削るのは怖いです。でも、削らないと残りません。

    そして、案件につながらないとき「自分の実績が足りないからだ」と思い込みがちですが、たいていの場合、原因はもっと手前にあります。

    あなたの案件が「どこで止まっているのか」は、無料の診断ツールで60秒でチェックできます。自分の現在地が分かると、次の一歩が見えてきます。