交流会で名刺を配る。自己紹介もする。
「いい話でしたね」と言われる。
でも、そこから何も起きない。
もっと伝わるようにしなきゃ、と次はもっと詰め込む。実績も足す。想いも足す。それでも変わらない。
僕は起業して12年、500名を超える経営者の方と向き合ってきました。そのうえで、いつも同じことを伝えています。
言いたいことは、9割捨ててください。
足りないから伝わらないのではありません。多すぎるから消えているんです。
一分の自己紹介、守るのは3つだけ
僕がやっているのは、この3つだけです。
1. 売り込まない。→ だから、相談される。
売ろうとした瞬間、相手は身構えます。身構えた人は、相談してくれません。売らない人のところにだけ、相談が来ます。
2. 説明しない。→ だから、興味を持たれる。
説明されると、人は「分かった」と思います。分かった話に、質問は生まれません。分からないから、聞きたくなる。
3. 9割捨てる。→ だから、記憶に残る。
10個渡されたら、1つも残りません。1つだけ渡されたら、それが残ります。
僕はこれをクロージング自己紹介と呼んでいます。売り込んで終わらせるのではなく、相手が「続きを聞きたい」と思う状態を作って終わる自己紹介、という意味です。
そもそも、自己紹介は目的ではありません
（1つに絞る考え方は伝えたいことが5つあるなら、1つだけ100%伝えてくださいへ）
ここで一度、立ち止まってほしいことがあります。
あなたが本当に欲しいのは、いい自己紹介ですか。
違いますよね。欲しいのは、案件です。紹介です。仕事です。
自己紹介は、そこへ行くための手段でしかありません。
ところが、作り込んでいるうちに、いつのまにか目的がすり替わります。「うまく話せた」「かんだところがなかった」が基準になる。
うまく話せた自己紹介と、案件につながる自己紹介は、別物です。
うまく話すことを目指すと、情報が増えます。抜けがないように、誤解されないように、と足していく。そして誰の記憶にも残らないものが完成します。
「あなたは、何を売るんですか」
昔、こんなことがありました。
人事を長くやってこられた方が、相談に来られました。とても優秀な方です。話も上手でした。
ただ、交流会で自己紹介をしても、こう言われてしまう。
「この人は、何をしたい人なんだろう」
僕は、最初にこう聞きました。
「あなたは、何を売るんですか」
その方は、しばらく黙って、こう答えました。
「私は……売るものがない」
本人が、一番驚いていました。
長く経験を積んで、実績もあって、話もできる。それなのに、自分が何を差し出す人なのかが、決まっていなかった。
ここが、9割捨てる前にやるべきことです。
残す1割が決まっていないのに削っても、ただ短くなるだけです。何を残すかを先に決める。だから削れる。
その方は、そこから人生の谷を掘り下げて、毎回書いて、言葉にして、最後にそれを全部1つに集約しました。それが自己紹介になりました。
そして、交流会での自己紹介がきっかけで、ある経営者から「ぜひうちで人事部長をやってほしい」と声がかかりました。
正直に言うと、まじかよ、と思いました。自己紹介から、そこまでいくのかと。
分かっていることと、伝えられることは、別物です
その方が、後にこう言っていました。
「人は自分を知っているようで、知らない。頭の中で何となく分かっていることであっても、自分が何者か、何をしたい人かを言葉にして明確に伝える力というのは、分かっていることと伝えることで、まったく別物だ」
これ、本質だと思います。
多くの人は「自分のことは自分が一番分かっている」と思っています。だから自己紹介を、思い出して並べる作業だと考える。
違うんですよ。作る作業です。
自分の中を掘って、素材を出して、それを1つに集約する。順番はこうです。
- 自分を知る（素材を出す）
- 集約する（1つに絞る）
- 反復する（口に馴染ませる）
3つめも大事です。本番の自信は、才能ではなく反復から来ます。
60秒で終わってください
（組み立ては自己紹介を4つに分けると、急に伝わりますに書きました）
具体的な形も置いておきます。
目安は60秒。文字数にして300字前後です。
450字書いてくる人がいますが、多すぎます。せっかく興味を持ってもらえても、長いとその気持ちがどこかへ消えていきます。
そして、全部言い終わらないでください。
「もっと聞きたい」で終わるのが、正解です。
聞かれたら、そこで初めて話せばいい。聞かれてから話したことは、押しつけになりません。
交流会の自己紹介は、こう作ります
「9割捨てろと言われても、どれを捨てればいいのか」
そう思いますよね。判断の基準を2つ置いておきます。
1つめ。競合も言える言葉は、捨てる。
「お客様に寄り添います」「丁寧にサポートします」。悪い言葉ではありません。でも、同じ業界の全員が言えます。全員が言える言葉は、誰の記憶にも残りません。
2つめ。「え、どういうこと？」と思われる言葉を残す。
人が足を止めるのは、腑に落ちたときではありません。引っかかったときです。
僕が「言いたいことは9割捨てなさい」と言うと、たいてい変な顔をされます。「いや、伝えなきゃ伝わらないでしょ」と。
その顔が出た瞬間、こちらの勝ちです。説明したくなるのは、こちらではなく相手のほうになっているからです。
きれいにまとまった言葉より、少し引っかかる言葉。残すならこちらです。
自己紹介が苦手な人は、話し方を直さなくていい
「人前が苦手で」という方は多いです。ただ、直すところは話し方ではありません。
苦手な人に共通しているのは、中身が決まっていないまま立っていることです。決まっていないから、その場で考えながら話す。だから長くなるし、目が泳ぎます。
逆に、言うことが1つに決まっていれば、声が小さくても伝わります。うまく話す必要はありません。
私が見てきた中で、一番変わるのはここです。紙に書いて、声に出して、時間を測る。この3つだけで、別人のようになります。
そして本番では、原稿を見ないでください。見た瞬間に、相手の顔が見えなくなります。間違えても大丈夫です。間違えた人のほうが、人間味が出て覚えられます。
完璧に言えた自己紹介より、詰まりながらでも目を見て言った自己紹介のほうが、後で声をかけられます。苦手なままで構いません。
実際、流暢すぎる自己紹介は警戒されます。営業の人だ、と思われた瞬間に距離ができます。少しぎこちないくらいが、ちょうどいいです。
決めるところだけ、決めてください（お客さん像は、実在の一人にしてください）。
まとめ
- 言いたいことは9割捨てる。足りないのではなく、多すぎて消えている
- 売り込まない → 相談される
- 説明しない → 興味を持たれる
- 9割捨てる → 記憶に残る
- 自己紹介は手段。目的は案件。うまく話すことを目指さない
- 捨てる前に、残す1割を決める。「あなたは何を売るのか」
- 60秒・300字前後。全部言い終わらずに終える
削るのは怖いです。でも、削らないと残りません。
そして、案件につながらないとき「自分の実績が足りないからだ」と思い込みがちですが、たいていの場合、原因はもっと手前にあります。
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